我国企业发展中常见的员工问题

2020-12-10 07:04:39

1、员工素质不高，水平参差不齐

当前我国企业发展现状中，尤其是技术型企业中，员工的素质比较低下，职业技能相对较低，有些员工没有经过严格的审核制度就上岗，或者在上岗之后没有接受相关的岗位培训，在实际工作中出现不必要的麻烦，不利于企业的发展。员工的效率在很大程度上关系着企业的效率，员工素质参差不齐，对企业的发展具有不利的影响，因此，必须重视员工素质的提高，加大员工素质提升工作的力度。

2、企业缺乏对员工的培训，绩效考核制度不健全

企业对员工缺乏教育培训，也是导致员工素质低下，绩效考核效果不明显的原因，社会是不断变化的，员工也需要不断提高自身素质，自觉学习，提高自身素养。绩效考核制度不健全，员工的重视程度不高，企业发展过程中缺乏对员工绩效考核的反馈，缺乏双向沟通。

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