如何做好新业态从业人员劳动能力鉴定的措施

2020-12-15 06:40:30

1、坚持按照劳动能力鉴定原则做好鉴定工作

坚持劳动能力鉴定的标准、流程、结论的公开公正公平原则，接受社会的监督，严禁出现人情鉴定、关系鉴定；坚持实际致残程度与鉴定标准相对应原则，为职工的合法权益提供保障；坚持独立鉴定原则，劳动能力鉴定专家通过现场面检查体，利用专业知识，借助诊断设备和先进仪器，独立完成被鉴定人丧失劳动能力程度的鉴定。坚持好以上原则，才能更好地体现劳动能力鉴定的公正性和公平性，保障用人单位和工伤职工的权益，才能防止新业态从业人员的合法权益受到侵害，维护社会公平正义，有效减少和化解劳动争议，调节社会关系，促进社会和谐。

2、厘清新业态从业人员劳动能力鉴定工作流程

新业态从业人员职业伤害保险的定位与传统工伤保险有着极大不同，它不与劳动关系挂钩，更不以劳动关系为前提，它的承办更是引入了商业保险机构的介入，为的是更好发挥市场机制作用和商业保险机构的专业优势，以提高职业伤害保险的运行效率、服务水平和质量。在具体的操作中，更是赋予了商业保险机构协助做好劳动能力鉴定工作的职责，那么，在这种新的变革中，劳动能力鉴定部门就需要结合自身业务工作的特点和要求，与商业保险承办机构在部、省、市人社行政部门相关法律法规的制度下，从预审、受理、鉴定、复核、结论发放、档案管理、数据归集等方面研究出适合地域特点以及自身工作需求的经办工作流程。

3、提升新业态从业人员劳动能力鉴定网上经办水平

做好职业伤害保险的劳动能力鉴定工作必须提高劳动能力鉴定的网上经办水平，充分考虑这部分服务群体的接受能力与操作习惯，提供简单、便捷的用户操作和管理界面，满足个性化的人机交互体验，主动开发手机APP服务终端，通过微信公众号进行信息动态查询，使新业态从业人员劳动能力鉴定申请的提交在不中断线上工作的条件下就能够实现，不断提升劳动能力鉴定工作的服务质量和服务水平，满足网上经办社会化和便民化的总要求。

4、深化放管服，优化营商环境，提高新业态从业

人员劳动能力鉴定办事效率。工伤保险从认定到鉴定再到待遇支付，一直以来存在维权难、时限长的问题，新业态从业人员职业伤害保险的劳动能力鉴定是针对新兴群体创新性开展的一项工作，这项工作的开展，要与郑州市深化放管服改革和优化营商环境相结合，按照一网通办、一次办成的服务总要求，认真梳理优化业务流程，以信息化为基础对业务进行瘦身，推进劳动能力鉴定业务数据的互联与共享，通过对传统审批方式进行的重塑和再造，达到减环节、减材料、减跑趟的良好效果，纾解服务对象办事难的堵点痛点，营造政务服务效率更高、竞争更加公平有序、服务对象办事更加便捷的劳动能力鉴定工作良好的体验感。

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