企业计划预算的考核

2021-01-19 03:48:23

预算考核是整个企业预算管理的重要一环，具有承上启下的作用，考核指标体系的设计应该兼顾财务指标和非财务指标。突出企业战略管理重点，抓住关键业绩指标，体现各部门管理的主要职责。绩效考核小组对计划预算执行情况进行考核，考核结果报总经理办公会审定。计划预算执行结果的考核以部门年度目标责任书为主要依据。预算执行部门负责人应对上报内容的及时性、准确性和完整性负责。企业以预算考核结果为依据，对各部门的预算执行结果进行评价和奖惩。

近年来的实践证明，计划预算管理工作的有效推进，使企业的预算执行质量和控制水平得到了明显提高，费用预算控制得力有效，财务预算与业务预算结合较好，资金预算执行安全顺序，经营效益得到了提升。企业不断改进和完善预算管理体系，充分发挥计划预算管理在企业日常工作中的地位和作用，构筑以预算管理为核心的财务战略体系，为实现企业战略目标，实现供热事业健康、长远的发展起到促进作用。

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