企业灵活技术用工的最主要途径

2021-05-28 03:04:49

远程用工背后的产业背景是“零工经济”，这个概念其实并不是一个新概念。如兼职工作，以及合同工、顾问零工等等都是“零工经济”的一种表现。如今，“零工经济”已经扩展到中产阶层、白领的工作中，并逐渐融入到了高价值、高度透明的科技初创企业的商业模式里。组织借助“外包”模式将组织内的工作向外延伸。一般情况下，企业为了维护核心竞争力，基本都会选择保留核心业务，而将部分非核心业务交给外部专业公司完成，以解决内部资源不足的困境。

互联网和新兴技术降低了企业搜寻外部劳动力的成本，增强了需求岗位和外部人员的匹配精准度。同时，云计算、5G等技术为工作提供了更加高效的合作平台，劳动力可以在全球范围内随时开展线上工作。在技术发展和市场需求的推动下，平台成为企业与外部劳动力合作的重要途径，零工平台、众包平台和在线自由职业者平台等蓬勃发展。零工平台适用于相对简单、重复性高且不需要培训和协调的工作；众包平台适用于比较复杂且具有智力挑战的工作；在线自由职业者平台则适用于具备特殊技能、知识密集型的项目，比如软件设计等。

另一方面，互联网“零工经济”呈现出国际分工的格局态势，但是在全球化上仍面临一定阻碍。互联网在线零工平台的大量涌现，提高了资源的匹配效率，从而使发达国家的职位需求和发展中国家的人才供给互联互通，实现优势互补、要素互通。全球化的互联网零工平台搭建起一个国际零工人才网络，促进了全球劳动力的线上流动和全球产业链的深化合作。

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