企业会计内部控制的问题
2021-06-08 08:59:03
1、缺乏会计内部控制意识
我国很多企业都非常重视生产和营销方面,不够关注内部制度建设和人员管理等方面,企业缺乏会计内部控制意识。在日常工作当中,完全由会计人员负责企业会计工作,没有发挥内部监督的作用,无法保障企业会计信息的真实性和准确性,这也会在一定程度上影响到企业的经营决策。
2、企业缺乏完善的会计内部控制制度
很多企业缺乏完善的企业会计内部控制制度,甚至一些企业完全缺乏这项制度。很多企业的会计内部控制内容比较分散,缺乏细致的规定,不符合企业实际经营情况和管理需求,具有较大的制度约束性。例如一些企业稳定制度没有确定职责分离内容,岗位设置不合理,企业出纳不仅提供管理资金,同时还要报销工作,如果持有较大的出纳权利,当出纳缺乏职业道德时,就会导致企业承受巨大的经济损失。
3、企业会计内部控制信息闭塞
企业需要设置信息交互平台,帮助管理者清晰了解企业的各项财务情况,获取经营数据,及时发现相关问题,帮助企业更快的实现工作目标。此外其他部门员工也可以因此了解企业发展信息,促进业务发展,提升管理效率。但是企业会计内部控制过程中,因为信息沟通具有一定的封闭性,无法突出沟通平台的作用。
4、企业会计监督功能不断弱化
一些企业的会计监督工作缺乏工作力度,导致内部会计行为不够规范,无法有效控制企业内部的成本费用支出,导致企业资产严重流失,引发出各种违法违纪的行为。一些企业工作人员没有根据规范完成工作,一些企业主管和财会人员具有违法违纪行为,他们缺乏职业道德素养,在工作的过程中缺乏工作责任感,一些企业无法合理预算项目费用,导致资金利用率低。虽然大部分企业都开始重视内部会计控制的作用,并且制定了会计管理制度,会计人员需要根据基础流程操作,但是单位不够重视会计基础工作,可能会胡乱填写会计凭证,也没有明确经济业务科目,导致账目过于混乱。此外在编制会计财务报表的过程中,企业会计工作是非常严谨的,如果缺乏规范制度,会计人员可能会肆意编制,降低财务数据的可靠性和真实性,企业管理者决策过程中无法参考这些数据。
好得灵工,好得科技旗下的灵活用工平台,为企业、创客、个体工商户和自由职业者提供税筹优化、社保优化、个税优化、用工管理等一揽子解决方案。