如何加大企业法律法规宣传力度

2021-08-11 06:52:18

加大劳动法和劳动合同法的宣传普及力度，对广大职工法律维权意识的提升也具有一定的促进作用。

首先，注重宣传力度的提升。在构建和谐劳动关系的过程中，企业要将劳动法、劳动合同法及集体合同的相关内容进行宣讲，在企业的教育培训中穿插劳动法律法规的培训内容。同时，企业也可通过微信公众号、QQ工作群等进行宣传，让广大职工知晓劳动法律规范相关内容，当企业危害到职工个人利益时，能及时的予以维护个人权益。例如，企业可依托微信公众号网络媒体平台，定期的进行劳动法律法规内容的推送，让广大职工知悉相关内容；也可通过开展劳动法律法规相关知识竞赛的形式，鼓励广大职工积极参与，并以竞赛带学习的方式，让职工熟悉相关劳动法律相关知识，以不断维护双方的权益。

其次，注重法律意识的提升。在加大劳动相关法律法规宣传的基础上，企业也要积极借助劳动保障部门及社会舆论的力量广泛开展法制宣传教育，使企业和职工双方在工作中都遵法守法。企业在用工过程中也要坚持依法办事，积极学习相关新的法律法规及相关规定。当企业或职工有违反规定时，任一双方都要及时予以制止，必要时向劳动保障部门进行仲裁。例如，企业在职工入职培训时，要将普法教育和劳动法律相关知识纳入培训内容，以从源头上规避劳动关系不和谐因素的产生。

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