数字经济对劳动就业产生的影响

2020-10-28 07:52:42

2019年相关部门出台的关于稳定和扩大就业、激发居民消费潜力等政策文件中都提出要进一步发展数字经济，通过发展新业态新动能来稳就业和促消费的政策导向已经明确。在稳定和扩大就业方面，数字经济的快速发展不仅改变着传统的就业方式，还创造着巨大的灵活就业机会，人们可以根据自己的兴趣、技能、时间和拥有的资源，以自雇型劳动者身份参与到数字经济活动中，并且灵活就业机会和收入渠道将随着数字经济的发展显著增加。尤其是在此次新冠疫情中，数字经济发挥了稳定就业存量、创造就业增量、催生新型用工管理模式的积极作用。教育、餐饮、零售行业通过在线授课、无接触配送、直播带货等方式保障企业在疫情的冲击下能够生存和发展，从而减少因企业破产而导致的失业。

同时，由于疫情防控需要，城乡居民居家隔离，“宅经济”的新业态迅速增长，助推处于受损严重的服务业岗位上的劳301涂永前，等:数字经济、灵活就业及社会保险法的回应动者实现灵活就业。以支付宝为例，此次新冠疫情期间新增25万个小程序，带动75万个小程序开发和运营岗位，有164万人通过支付宝实现灵活就业。此外，“共享员工”也成了疫情期间劳动就业领域的热点词汇，企业之间创新使用协调配置人力资源的用工管理模式，解决了“用工难”和“员工资源闲置”的问题。

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