大五人格特质是什么意思？

2020-11-16 05:41:35

“大五”（Big Five ）人格特质模型由 Goldberg 在 1982 年首先提出，后经McCrae and Costa进一步证实，并由Goldberg 在 1990 正式提出大五人格特质模型。他们把自然语言中描述人格的形容词进行因子分析，得出五因子人格特质模型：即外倾性、宜人性、尽责性、神经质和开放性。

1、外倾性（Extroversion）

宜人性主要由好社交性，支配性和主观能动性组成，个体希望成为小组中的成员，渴望获得兴奋与刺激。外倾性是用来描述个体的人际互动数量和密度，对刺激的需要以及获得愉悦的能力，主要是与沉默的、严肃的、腼腆的、安静的个体做对比，同时指出该维度可通过两个方面来衡量，即人际的卷入水平和活力水平，前者用来评估个体喜欢他人陪伴的程度，后者主要反映个体的生活节奏和活力水平，该维度包括 6 个子维度，即热情(warmth)，乐群性(gregariousness)，果断(assertiveness)，积极(activity)，寻求刺激(excitement seeking)，情绪积极(positive emotions) 。

2、宜人性（Agreeableness）

宜人性以协作、慷慨、信任他人以及强亲和力为特征，主要考察个体对他人所持的态度，包括 6 个子维度，即信任(trust)，直爽(straightforwardness)，利他(altruism)，顺从(compliance)，谦逊(modest)，慈善(tender-mindeness) 。

3、尽责性（Conscientiousness）

尽责性通常是指有决心，做事有条不紊，可靠、并且果断和有抱负,勤奋努力,主要与懒散的个体比较。该维度主要评估个体在目标导向行为上的组织、坚持和动机，并指出该维度也包括 6 个子维度，即胜任力（competence），条理性(order)，尽责(dutifulness)，追求成就(achievement striving) ，自律(if-discipline)，深思熟虑(deliberation)。

4、开放性（Openness）

开放性以富有创新能力、具有好奇心、感知能力和洞察能力强为特征。个体对经验本身的积极寻求和对陌生情境的容忍和探索，主要与传统的、无艺术兴趣的、无分析能力的个体做比较，并指出也包括 6 个子维度，即想象力（fantasy），审美能力(aesthetics)，感受(feelings)，尝新(actions)，思辨(ideas)，价值观(values)。

5、神经质/情绪稳定性（Neuroticism）

神经质主要是指缺少积极心理调节、情绪稳定性差、容易经历诸如害怕、悲伤、生气、厌恶、窘迫、愧疚等负面情绪，该特质的另一端则为情绪稳定性。该维度得分高的个体往往有心理压力、不现实的想法、过多的要求和冲动以及不适应的应对反应，也指出该维度包括 6 个子维度，分别为焦虑（anxiety），生气敌意(anger hostility) ，失望沮丧 (depression) ，自我意识 (self-consciousness) ，脆弱性(vulnerability)。

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