企业文化具体包括哪些内容

2020-11-16 06:21:26

1、企业的价值观

企业价值观也就是企业的信念，它是结合了实践经验以及长期的发展和奋斗过程慢慢形成的，并确立为公司员工的工作与行为标准及核心的价值取向。企业价值观可以清晰明确企业未来目标、发展方向、追求所在。并作为全体员工的精神上的钙，不断激发企业内部活力，规范员工行为，使企业朝着既定发展战略健康发展。

2、企业精神

指通过企业长期累月经营，在实践中不断摸索及总结出的具有企业整体价值观和信仰的经营理念，它是企业文化中的脊梁与根基。因为企业总是深处不同环境，并受到行业差异的影响，这使得企业精神各有不同。企业精神经常可以体现企业创业者的价值目标，进而成为激发员工工作激情的催化剂。例如德国的宝马公司企业精神就是：恒者行远，思者长新。

3、企业经营哲学

专指通过哲学理论思想对企业长期发展过程中总结的经验、方法、技巧进行学理性解释后形成的企业经营原则，是企业全体员工形成并自觉执行的实践总和。无数的案例说明，一个企业需要经营哲学，也需要经营哲学内涵的信念，并且作为指导方法以及行为的最高准则。企业的指导思想、经营理念需要恒定的，一贯的，不可随意更改的。

4、企业制度

专指通过文字约法的形式来指导规范企业人员各种行为的准则，企业制度有两部分组成，一部分为物的形式，一部分为企业价值观的体现，并且以强制执行的特征对企业员工在生产管理中进行约束

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