完善企业所得税汇算清缴的有效措施

2020-01-21 07:04:00

一、增强工作安排合理性

企业所得税汇算清缴是企业年终十分重要的工作，对繁忙的年终任务来说，合理的工作安排能有效减少不必要的工作环节，缩短所用时间，从而在保证工作质量的前提下提高效率。因此，为了完善汇算清缴工作，企业需要明确进行汇算清缴的时间，包括估计预存税额、计算应缴税款等前期工作的时间期限，以及后期核算所需时间等，最重要的是必须给出每一环节工作任务完成的最后期限，确保所有工作均能在计划时间内结束，以便各个环节之间可以实现无缝衔接，提高工作效率。另外，企业还可以根据汇算清缴所需报表的内容、格式等设计一种可日常记录相关信息的表格，用以把汇算清缴所需信息提前记录整理出来，作为后续工作的参考依据；同时，还可以在规定范围内对汇算相关表格进行简化整理，使其应用更为方便。这样，就可以通过改善日常工作中的细节来完善企业所得税汇算清缴。

二、提高税务工作人员能力

企业所得税汇算清缴因为其涉及领域的宽泛、工作任务的繁重，所以对税务人员能力的要求也随之提高。为保证汇算清缴工作的顺利完成，提高税务人员工作能力刻不容缓。首先需要从来源上确保员工质量，提高入职门槛，可以根据岗位要求、企业现状等制定科学合理的招聘标准，拟定行之有效的招聘流程。比如应聘税务岗位的人不仅要掌握税务知识，还要熟悉会计知识以及与企业业务范围相关的税务、会计规定，尤其是本业务领域特有的法律规定、优惠政策等，以便可以在合法的情况下最大限度的为企业谋利益。其次，对于现有税务人员，企业需要定期展开培训业务，举办交流会等，既能帮助其了解最新知识，通过和他人交流沟通获取灵感，也能助其发现自身不足，增加危机感，以便做到居安思危。当然，这需要制定严格的奖惩制度，对于工作能力停滞不前甚至下降的员工给予相应处罚。

三、加大监管力度

汇算清缴关乎企业税务压力，也是企业容易走偏路的部分，因此有效的监管措施至关重要，既能保证工作有效性，又能保证工作合法性。为此，首先需要制定完善的监管制度，包括监管范围、监管标准、必要的纠偏对策以及相应的惩罚措施等。这样，工作人员在推进工作时就能严格比对制度规定进行，做到有度可依，不会出现因没有相关规定而自作主张甚至肆意进行监管工作的情况。其次，需要加强监管措施的执行力度，好的制度只有落实到实处才能真正发挥效用，否则就是一纸空文，可以把监管工作按照一定标准进行分解，明确到各个工作人员，做到专人专责，这样就能避免员工拖延、推诿，提高工作效率。同时还需要成立独立于其他部门之外的监管部门，和其他部门没有利益牵扯，监管部门就能充分发挥监管作用。

四、加强信息技术的应用

信息技术在企业中的广泛应用已成为企业活动中不可或缺的部分，对信息技术应用水平的高低也在一定程度上影响着工作效果。对于企业所得税汇算清缴工作来说，申报方式就有现场申报和网上申报两种，而且随着工作节奏的加快，网上申报这种高效的方式越来越受企业青睐。但由于技术限制、税制改制等种种原因，当前使用的申报系统并不完善。为此，企业可以适当加大资金投入，或者聘用专业人才，有针对性完善的信息系统，增强使用效果。同时，还需要加强税务人员对信息系统的熟悉程度以及应用熟练性，养成在日常工作中随时记录相关信息于系统的习惯，方便后期查看。

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