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  任务薪酬的实施保障

  首先，组织高层领导要具有推动薪酬变革的决心，重视职能部门工作···...

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  任务薪酬激励的设计

  任务薪酬并非否定岗位、能力、绩效在薪酬设计中的作用，而是一种···...

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  任务薪酬逻辑与价值

  在任何组织中，员工都是通过完成任务的方式对组织作出贡献，如果···...

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  停工留薪期工资该如何计算？

  新《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或···...

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  签了劳动合同未实际工作，能否索要经济补偿金

  《劳动合同法》第47条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的···...

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  平台经济助力脱贫扶贫

  创造多渠道多形式的灵活就业机会。平台经济发展能够创造一个有助···...

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  提升人力资源管理效率和质量的对策建议

  企业中的人力资源部门、财务部门相关人员必须把握新个税的核心内···...

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  新个税改革的一些改变

  原个税中，工资薪金基本减除费用即“起征点”是3500元/月，···...

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  企业人力资源管理中的个税问题分析

  本次个税改革是自我国个税开征以来力度最大的一次，基本是重塑了···...

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  新个税背景下企业纳税筹划的改善策略

  当前我国企业的纳税筹划工作还存在诸多问题，为了顺应时代发展潮···...

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