企业管理者要熟悉了解与企业相关的政策、法律、社会文化、技术、···...
我国很多企业在风险管理方面起步较晚,对风险管理没有引起足够的···...
内部控制源自内部牵制,发展至今,其内涵和特征已不仅是牵制的范···...
企业战略的完成必然离不开人力资源管理的有效支撑。人力资源管理···...
2002年,IBM公司提出了“随需而变”的服务战略,这一战略···...
优化人力资源管理制度 ,要树立 “以人为本 ”的理念。 在向···...
目前,零售企业在人力资源的管理上普遍存在“重使用轻培养”的现···...
广泛性:一是员工培训的受众涉及到企业的各个阶层。二是员工培训···...
在进行人力资源管理关系的变革时,企业领导者应充分发挥领导者的···...
沟通是协调人际关系,加强人与人之间信任的有效途径。在进行人力···...
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