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  核心员工的内涵与特征

  企业核心员工之所以能被成为“核心”，最主要的因素就是其具有与···...

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  核心员工的内涵

  21世纪是核心资源竞争最激烈的时代，而最核心的资源莫过于人才···...

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  企业人力资源发展的迫切需求

  随着中国经济进入中高速发展的“新常态”阶段，全面建设小康社会···...

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  华为企业文化建设存在的问题

  华为的成功，源于硬实力与软实力的兼备，而软实力则是指企业文化···...

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  华为公司企业文化特点

  随着华为公司一天天的不断发展壮大，成为了今天的国际化企业，华···...

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  华为公司的沟通文化

  很多企业在海外，由于语言、文化、习惯等方面的差异，给予客户的···...

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  华为公司的质量文化

  站在客户的角度衡量质量是华为质量文化的核心在质量文化建设中，···...

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  华为公司的服务文化

  任正非经常告诫公司员工客户是唯一支撑华为的支柱，也是华为生存···...

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  企业文化的影响因素

  公司员工的队伍结构也会影响到一个企业的文化，员工队伍的结构包···...

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  企业文化的功能

  企业文化的主要作用是导向功能。它主要通过文化所树立的价值观来···...

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