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  人力资源管理视角下完善社保工作的策略

  各行业管理者在实际管理工作中，需要重视社保管理意识的提升，重···...

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  社会保险对人力资源管理的重要性

  在各行业的实际运营过程中，社会保险发挥着极为重要的作用。对于···...

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  企业降低工伤赔偿风险的路径

  第一，按照《劳动法》的要求建立健全劳动安全卫生制度，防止劳动···...

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  企业工伤赔偿风险的源头

  在现代社会机械化大生产加快，劳动工具机械化程度越来越高的背景···...

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  第三方代缴社保金不影响工伤保险待遇

  我国《社会保险法》第2条、33条分别规定了“国家建立基本养老···...

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  “共享员工”优化了人力资源配置

  疫情期间，影院、酒店、旅行社等临时歇业的行业受到冲击，大量员···...

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  事业单位内部工会组织建设

  事业单位与广大工作人员之间的利益平衡是和谐劳动关系的中心，要···...

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  如何建立科学管理体系，提升工作效率和核心竞争力？

  建立科学绩效管理和薪酬管理体系，提升企业的工作效率和核心竞争···...

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  中小型企业劳动关系管理中存在的问题

  中小型企业因其处于初创发展阶段，企业的规模和资金有限，在资金···...

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  企业绩效考核对员工的激励作用

  员工与企业的关系首要一点是一种“雇用”关系，员工选择企业的前···...

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