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  劳动用工风险的成因

  新的《劳动合同法》自从颁布实施以来，给劳动用工带来了新的变化···...

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  劳动用工以及劳动用工风险的内涵

  劳动用工指的是企业与劳动者基于劳动合同或者劳动协议，劳动者在···...

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  发挥企业文化对人力资源管理促进作用的措施

  为了充分激发组织以及员工活力以及增强员工责任感，企业持续不断···...

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  企业文化对薪酬战略的影响

  薪酬策略的选择、薪酬计划的制定、薪酬方案的设计、薪酬的发放及···...

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  企业文化对绩效的影响

  企业文化对员工绩效的影响主要通过两个方面，即组织环境和精神激···...

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  企业文化对培训的影响

  培训是人力资源管理的关键环节，可以缩小员工自身素质与企业精神···...

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  企业文化对招聘的影响

  招聘是人力资源管理中的一个至关重要的环节，是企业人才储备的保···...

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  企业文化对人力资源规划的影响

  人力资源规划是人力资源管理六要素的基础，在企业规划中起决定性···...

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  企业薪酬管理的重要作用

  人力资源管理的重要工作之一就是薪酬管理，薪酬管理与企业核心竞···...

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  新经济常态背景下，人力资源经济管理工具在企业中的优化运用

  在快速发展的新经济常态和激烈的市场环境中，加强人力资源经济管···...

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