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  严峻形势下中小企业招聘困境分析

  现阶段，一部分中小企业并未建立人才招聘制度，也未结合企业人力···...

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  企业如何更好地进行培训

  企业管理者要重视企业培训对员工工作绩效的影响，根据企业营收状···...

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  什么是企业培训？

  企业培训是指组织为了完成使员工胜任公司岗位的管理目标，通过制···...

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  企业要提升绩效管理理念

  中小企业要想在发展的过程当中更好地实行绩效管理，就必须要有较···...

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  企业缺乏长期有效的激励机制

  科学合理的激励机制能充分调动企业员工的工作热情和积极性，提升···...

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  企业缺乏科学的绩效评估方法

  绩效管理主要包含四个有效环节：绩效目标与计划、绩效实施与辅导···...

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  企业缺乏发展战略相匹配的绩效管理体系

  绩效管理作为企业战略价值实施的有效方法和手段，其核心是能否将···...

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  企业缺乏对绩效管理的正确认知

  中小企业的管理模式一般为家族式管理，为了企业的发展，企业管理···...

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  中小企业绩效管理的现状

  中小企业作为我国社会经济的重要组成部分，在国民经济的快速增长···...

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  企业人力资源管理中的绩效考核策略

  1、完善考核评估方式对员工自身的工作内容进行考核评价，是绩效···...

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