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  国有企业人才培养困境

  该企业是十分典型的传统国有企业，在管理模式方面依然使用着原有···...

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  国有企业人才培养现状

  国有企业自身本来就具备着较强的特殊性，不管是人员还是生产工作···...

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  企业项目人才培养与管理的重要性

  随着改革的不断推进，企业也面临着由劳动密集型向管理技术型企业···...

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  企业管理如何以人为本？

  为了在企业内部构建起良好的人本环境，企业思想工作者应积极利用···...

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  正式用工与非正式用工权利义务的区别

  在劳动关系中，主体是明确且固定的，订立的双方一方是用人单位，···...

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  正式用工和非正式用工隶属关系的区别

  劳动关系中，劳动者的雇佣主体只能是法人经济组织、民办非企业或···...

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  平台用工劳动者权益保护的新思路

  从劳动法出发解释平台用工（特指第三类用工模式）难以顺畅的根本···...

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  法律对平台用工劳动者权益保护的不足

  现行法律框架下，对劳动者的权益保护可用“三分法”来概括，即从···...

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  外卖配送为什么不被认为是劳动关系

  劳动者通过平台自主注册并接单，企业通过平台控制对劳动者进行管···...

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  平台用工的三种主要用工模式

  根据《指导意见》第一部分第（二）项，平台用工大体可分三种类型···...

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