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  中小企业人力资源管理风险

  由于如今很多企业都依然以传统的方式在经营，在很多方面都无法运···...

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  企业薪酬管理存在的不足

  目前很多企业在薪酬管理上，并没有结合不同岗位、不同工作复杂性···...

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  薪酬管理是什么意思

  薪酬管理在企业人力资源管理中扮演重要角色，主要指根据企业的发···...

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  薪酬管理的作用

  合理的薪酬管理可以吸引优秀人才。企业的竞争的核心就是人才的竞···...

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  灵活用工模式保障就业稳字当头

  具有开源节流、降本增效、弹性用工、规避风险等特点的灵活用工模···...

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  税务筹划对企业财务管理影响的具体体现

  在企业税务筹划工作中，不同地区、不同企业所涉及的税务问题也不···...

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  完善社会保险提升企业人力资源管理水平的对策

  现阶段，市场经济日新月异，使企业竞争越发激烈，企业若要稳定且···...

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  当前社会保险在人力资源管理中存在的问题

  现今，还有一些企业经营发展和人资管理中，缺乏对社保重要性的认···...

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  人力资源社保管理作用

  除了我国法律要求企业为职工办理社会保险登记外，这项工作的开展···...

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  “互联网＋”下国有企业市场营销管理的策略

  传统企业的销售管理模式也并非一无是处，只要充分借鉴传统优秀的···...

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