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  应聘者的适应性

  新招聘的员工进入企业工作，其工作表现是对招聘工作成果的检验，···...

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  招聘成本的投入度

  招聘工作的各个环节都需要经费的投入，小到一份简历的阅读、一张···...

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  招聘人员的专业能力

  招聘方法确定以后，就要考察招聘人员的专业能力和个人素质。...

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  企业人才招聘的定义

  当组织出现人才需求后借助一定的渠道吸引或寻求具备认知资格和条···...

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  国有企业管理改革与创新建议

  传统计划经济理念严重影响了国企长期发展，使其滞后于市场经济发···...

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  改进国有企业管理改革的有效措施

  除保留原有的经济增加值指标和国有资产保值增值率外，年度考核指···...

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  国有企业管理改革中存在的问题

  而今国企管理改革工作取得了非凡成绩，更加符合市场经济发展规律···...

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  管理在国有企业发展中的重要作用

  当前，社会经济发展日新月异，今非昔比，国有企业也在不断加快企···...

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  什么是人力资源战略？

  人力资源战略，是企业为实现战略目标所做的相关决策的总称，包括···...

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  国有企业人才培养的应对策略

  人才是国有企业发展的根本，国有企业只有加强项目管理人才的培养···...

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